Ngày 26/12/2025, tại Hà Nội, Báo Tài chính – Đầu tư (thuộc Bộ Tài chính) phối hợp cùng Công ty Cổ phần Nghiên cứu Kinh doanh Việt Nam (Viet Research) đã tổ chức Lễ công bố các bảng xếp hạng uy tín năm 2025, nhằm tôn vinh các doanh nghiệp tiêu biểu trong tạo giá trị, phát triển nguồn nhân lực và xây dựng môi trường làm việc bền vững.
Tại sự kiện, Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) được vinh danh dẫn đầu Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam năm 2025, tiếp tục khẳng định vai trò doanh nghiệp trụ cột trong phát triển kinh tế, đóng góp quan trọng cho ngân sách Nhà nước và kiến tạo giá trị bền vững cho xã hội.
Bảng xếp hạng Top Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam năm 2025 do Viet Research và Báo Tài chính – Đầu tư thực hiện nhằm tôn vinh các doanh nghiệp tiên phong trong kiến tạo giá trị đa chiều, thể hiện qua quy mô và tốc độ tăng trưởng, hiệu quả sản xuất kinh doanh, chính sách và phúc lợi đối với người lao động, cùng cam kết mạnh mẽ trong thực hiện ESG (Môi trường – Xã hội – Quản trị) và đổi mới sáng tạo.
Cùng với vị trí dẫn đầu về tạo giá trị, Petrovietnam đồng thời được vinh danh Top 50 Nhà tuyển dụng được ưa thích nhất Việt Nam năm 2025, phản ánh sức hấp dẫn của thương hiệu nhà tuyển dụng, môi trường làm việc chuyên nghiệp và chiến lược phát triển nguồn nhân lực bền vững, lấy con người làm trung tâm trong suốt quá trình phát triển của Tập đoàn.
Phát huy vai trò là đơn vị thành viên chủ lực của Petrovietnam, Tổng công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam (PTSC) tiếp tục ghi dấu ấn nổi bật khi được vinh danh Top 50 Nhà tuyển dụng được ưa thích nhất Việt Nam 2025 và Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2025 – nhóm ngành Năng lượng & Dầu khí, khẳng định vị thế là doanh nghiệp dịch vụ kỹ thuật dầu khí hàng đầu khu vực với môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và bền vững.
Các danh hiệu dành cho PTSC được Viet Research và Báo Tài chính – Đầu tư đánh giá dựa trên nhiều tiêu chí như: mức độ hấp dẫn đối với ứng viên, chất lượng môi trường làm việc, chính sách phúc lợi, cơ hội phát triển nghề nghiệp và chiến lược phát triển nguồn nhân lực dài hạn.
Với định hướng xây dựng môi trường làm việc năng động – an toàn – chuyên nghiệp, PTSC luôn chú trọng phát triển con người, khuyến khích đổi mới sáng tạo và tạo điều kiện để người lao động phát huy năng lực, gắn bó lâu dài cùng doanh nghiệp. Song song với đó, Tổng công ty đẩy mạnh hợp tác với các cơ sở đào tạo, trường đại học và đối tác trong và ngoài nước nhằm xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, sẵn sàng đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của các dự án dầu khí và năng lượng tái tạo trong bối cảnh chuyển dịch năng lượng.
Những danh hiệu đạt được trong năm 2025 không chỉ là sự ghi nhận cho những nỗ lực không ngừng của tập thể người lao động PTSC, mà còn góp phần khẳng định hiệu quả định hướng phát triển bền vững của Petrovietnam, tạo nền tảng vững chắc để các đơn vị thành viên tiếp tục phát triển trong giai đoạn mới.
Lê Kiều Nguyệt Thu - Đặng Nhật Anh