PTSC đồng hành cùng nữ CBNV trên hành trình thấu hiểu bản thân và quản trị cảm xúc

23/10/2026

Trong hai ngày 22 và 23/10/2026, Tổng công ty PTSC tổ chức chương trình đào tạo “Trí tuệ cảm xúc dành cho nữ cán bộ nhân viên”, với sự tham gia của học viên đến từ Cơ quan Tổng công ty và các đơn vị thành viên. Chương trình hướng đến nâng cao khả năng thấu hiểu bản thân, quản trị cảm xúc, giao tiếp và tạo ảnh hưởng tích cực, góp phần phát triển năng lực cá nhân và nâng cao hiệu quả công việc.

Toàn cảnh buổi Đào tạo

Đây là một trong những sáng kiến cụ thể hóa mục tiêu chiến lược ESG của PTSC, gắn với định hướng phát triển nguồn nhân lực bền vững, nhằm thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đồng thời hiện thực hóa lộ trình gia tăng tỷ trọng nữ quản lý và lãnh đạo của Tổng công ty trong thời gian tới. Chương trình đào tạo tạo điều kiện thuận lợi để nữ cán bộ nhân viên phát huy tối đa thế mạnh, chủ động phát triển sự nghiệp và sẵn sàng đảm nhận các vị trí quan trọng.

Trong công việc cũng như cuộc sống, bên cạnh kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm, khả năng nhận diện, thấu hiểu và quản trị cảm xúc đóng vai trò vô cùng quan trọng trong giao tiếp, hợp tác và ứng xử. Đối với nữ cán bộ nhân viên PTSC, phát triển trí tuệ cảm xúc không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả công việc mà còn giúp tăng cường sự tự tin, xây dựng niềm tin và duy trì các mối quan hệ tích cực trong tập thể. Đây cũng là kỹ năng nền tảng hỗ trợ mỗi cá nhân phát triển khả năng dẫn dắt, tạo ảnh hưởng tích cực và thích ứng linh hoạt với yêu cầu ngày càng cao của môi trường làm việc.

Chương trình tập trung vào ba nội dung trọng tâm: tổng quan về trí tuệ cảm xúc; tạo ảnh hưởng đến từng thành viên trong đội ngũ; và thấu hiểu cảm xúc – kiến tạo hạnh phúc. Thông qua các nội dung đào tạo, học viên có cơ hội nhìn nhận rõ hơn về cảm xúc của bản thân, nhận diện những khuynh hướng tính cách nổi trội, từ đó lựa chọn cách giao tiếp, ứng xử và tạo ảnh hưởng phù hợp với những người xung quanh.

Học viên trao đổi, chia sẻ góc nhìn và cùng tìm hiểu cách vận dụng trí tuệ cảm xúc trong công việc

Chương trình được triển khai với sự đồng hành của đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm cùng đơn vị đào tạo có uy tín quốc tế, sử dụng chương trình đào tạo bản quyền được công nhận quốc tế. Phương pháp đào tạo chú trọng tương tác, thảo luận và thực hành thông qua các tình huống gắn với thực tiễn công việc. Qua đó, học viên có cơ hội nhận diện cảm xúc, nhìn lại cách ứng xử trước áp lực, rèn luyện khả năng lắng nghe và thấu hiểu người khác. Những kiến thức và công cụ được chia sẻ giúp mỗi người từng bước điều chỉnh hành vi, lựa chọn cách giao tiếp phù hợp, nâng cao khả năng kết nối và phối hợp hiệu quả với đồng nghiệp.

Các hoạt động thảo luận và thực hành giúp học viên nâng cao khả năng thấu hiểu, giao tiếp và tạo ảnh hưởng tích cực

Đặc biệt, với sự tham gia của nữ cán bộ nhân viên đến từ nhiều đơn vị trong hệ thống PTSC, chương trình còn là dịp để các học viên gặp gỡ, chia sẻ kinh nghiệm và mở rộng góc nhìn từ những môi trường công việc khác nhau. Những trao đổi trong lớp học không chỉ làm phong phú trải nghiệm học tập mà còn góp phần tăng cường sự kết nối, chia sẻ và hỗ trợ lẫn nhau giữa nữ cán bộ nhân viên trong toàn Tổng công ty.

Thông qua khóa đào tạo, PTSC tiếp tục khẳng định cam kết đồng hành cùng nữ cán bộ nhân viên trên con đường hoàn thiện kỹ năng, nâng cao bản lĩnh và tự tin nắm bắt các cơ hội phát triển nghề nghiệp. Việc tập trung phát triển nguồn nhân lực nữ không chỉ góp phần xây dựng môi trường làm việc gắn kết, chuyên nghiệp mà còn tạo tiền đề vững chắc thực hiện thành công các mục tiêu chiến lược phát triển bền vững của PTSC.