Ngày 26/9/2026, Công ty Cổ phần Vận hành và Xây lắp PTSC (POS) phối hợp với trường Đại học Bách khoa – ĐHQG TP. Hồ Chí Minh tổ chức diễn đàn “Định hướng và phát triển nhân tài: Vươn tầm biển lớn cùng POS”. 

Thông qua các hoạt động chia sẻ kinh nghiệm, trao đổi nghề nghiệp, giới thiệu học bổng và phỏng vấn tuyển dụng, chương trình giúp sinh viên tiếp cận thực tiễn doanh nghiệp, đồng thời tăng cường kết nối giữa nhà trường và POS trong đào tạo và phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật trẻ.

Đại diện nhà trường, Công ty POS và đông đảo sinh viên tham gia diễn đàn

Mở đầu diễn đàn, đại diện POS giới thiệu quá trình hình thành và phát triển, các lĩnh vực hoạt động chủ chốt, năng lực triển khai dự án cũng như định hướng phát triển trong thời gian tới của công ty. Những dự án tiêu biểu trong lĩnh vực vận hành, bảo dưỡng, xây lắp và dịch vụ kỹ thuật dầu khí giúp sinh viên hiểu rõ hơn về quy mô hoạt động, năng lực và dấu ấn nổi bật của công ty POS trong ngành dầu khí – năng lượng. 

Tiếp nối chương trình, các kỹ sư và chuyên gia POS chia sẻ kinh nghiệm làm việc và kinh nghiệm tham gia các dự án. Qua các câu chuyện nghề nghiệp, sinh viên hiểu thêm về yêu cầu chuyên môn, kỹ năng và tư duy cần thiết để thích nghi với môi trường doanh nghiệp.

Không khí diễn đàn trở nên sôi nổi hơn qua trò chơi tương tác với các câu hỏi xoay quanh trường Đại học Bách khoa và công ty POS. Hoạt động mang lại những phút giây hào hứng, đồng thời giúp sinh viên tìm hiểu thêm về nhà trường và doanh nghiệp theo cách gần gũi, sinh động. 

Sinh viên tham gia hoạt động tương tác và nhận quà từ Công ty POS

Đặc biệt, tại diễn đàn, POS giới thiệu chương trình học bổng “Tiếp bước kỹ sư trẻ – Chinh phục biển khơi xa”, dự kiến dành cho 20 sinh viên đạt yêu cầu phỏng vấn và cam kết làm việc tại. Công ty sau khi tốt nghiệp. Chương trình thể hiện sự quan tâm của POS đối với việc bồi dưỡng đội ngũ kỹ sư trẻ, đồng thời góp phần xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng phục vụ nhu cầu nhân lực của Công ty.

Phần hỏi đáp (Q&A) ghi nhận nhiều câu hỏi của sinh viên về cơ hội việc làm, chương trình thực tập, tiêu chí tuyển dụng và lộ trình phát triển nghề nghiệp sau khi tốt nghiệp. Đại diện POS trực tiếp giải đáp, giúp sinh viên hiểu rõ hơn về nhu cầu tuyển dụng và những yêu cầu của Công ty đối với đội ngũ kỹ sư trẻ.

Đại diện POS trao đổi, giải đáp thắc mắc của sinh viên trong phần hỏi đáp

Trong buổi chiều cùng ngày, POS tiếp tục tổ chức phỏng vấn tuyển dụng dành cho các sinh viên quan tâm đến cơ hội làm việc tại Công ty. Đây là dịp để các bạn trực tiếp thể hiện năng lực chuyên môn, chia sẻ định hướng cá nhân và trao đổi sâu hơn về lĩnh vực mình mong muốn theo đuổi. 

Sinh viên tham gia phỏng vấn tuyển dụng với POS

Diễn đàn “Định hướng và phát triển nhân tài: Vươn tầm biển lớn cùng POS” không chỉ mở ra những góc nhìn thực tế về nghề nghiệp mà còn thể hiện định hướng của Công ty POS trong việc chủ động xây dựng và phát triển nguồn nhân lực trẻ cho ngành kỹ thuật, dầu khí và năng lượng. Thông qua việc tăng cường hợp tác với nhà trường, POS hướng đến một hệ sinh thái gắn kết giữa giảng đường và doanh nghiệp, nơi sinh viên được tiếp cận thực tiễn, phát triển năng lực và chuẩn bị hành trang phù hợp cho tương lai. Trên nền tảng đó, POS sẽ tiếp tục mở rộng các chương trình hợp tác với các trường Đại học, từng bước xây dựng nguồn nhân lực trẻ chất lượng cao.

 Trần Thị Đoan Trang